/ Kiem Nieuws

RSS

Nieuwe cao BTU en DU

dinsdag 14 oktober 2014 / Redactie / 8 reacties

Begin oktober hebben de cao-partijen, waaronder FNV KIEM, na een intensief onderhandelingstraject, eindelijk overeenstemming bereikt over een nieuwe cao Boeken- en Tijdschriften Uitgeverijbedrijf (BTU)
en Dagblad Uitgeverijbedrijf (DU).

Hieraan is ook een nieuwe cao voor het uitgeverijbedrijf per 1 januari 2015 gekoppeld.

De hoofdlijnen en een nadere uitleg staan in de brieven.

- Brief aan leden die vallen onder de cao BTU
- Brief aan leden die vallen onder de cao DU

Leden van FNV KIEM kunnen tot en met 21 oktober hun stem uitbrengen.

Print deze pagina

/ Kiem Reacties

  • zondag 23 november 2014 / Danny

    Ik ben geen lid van de Fnv en ik werk bij het Audax concern. Volgens mij is daar een aparte Cao voor maar weet het niet meer zeker.
    Hoe staat het dan met die Cao en eventuele onderhandelingen daarover?
    Met vriendelijke groet.

  • donderdag 20 november 2014 / FNV KIEM

    De leden van FNV KIEM hebben ingestemd met de nieuwe cao. De ledenraadpleging bij de NVJ is nog bezig. Begin december hopen we dat het resultaat definitief kan worden gemaakt.

  • donderdag 20 november 2014 / Webredactie

    @Maurice. Wat is je lidmaatschapsnummer? Dan kunnen we het nakijken in ons systeem.

  • donderdag 20 november 2014 / Maukie

    Ik werk ook bij een uitgeverij en ook ik heb geen brief ontvangen. Ik ben benieuwd hoe men heeft gestemd.

  • dinsdag 18 november 2014 / Webredactie FNV KIEM

    @peter. Wat is je lidmaatschapsnummer? Dan kunnen we het nakijken in ons systeem.

  • dinsdag 18 november 2014 / andre tournois

    Iets bekend over de uitslag? Het is bijna een maand na dato.

  • dinsdag 18 november 2014 / peter

    lid ja, werk bij een uitgeverij maar geen brief gehad.
    Slechte zaak.

  • woensdag 05 november 2014 / Bert

    En wat is de uitslag?

 
 __   _    _    _     _  __    _____     _____     ______  
| || | || | || | ||  | |/ //  |  ___||  |__  //   /_   _// 
| '--' || | || | ||  | ' //   | ||__      / //     -| ||-  
| .--. || | \\_/ ||  | . \\   | ||__     / //__    _| ||_  
|_|| |_||  \____//   |_|\_\\  |_____||  /_____||  /_____// 
`-`  `-`    `---`    `-` --`  `-----`   `-----`   `-----`