/ Kiem Nieuws

RSS

Principeakkoord cao grafimedia goedgekeurd door leden

vrijdag 04 juni 2010 / Redactie / 8 reacties

De leden van FNV KIEM hebben met grote meerderheid ingestemd met het principeakkoord cao grafimedia. De cao, die met terugwerkende kracht ingaat vanaf 1 februari 2010, heeft een looptijd van twee jaar en zet vol in op scholing. De werknemers krijgen, ondanks de crisis in de sector, per 1 juli 2011 en per 1 januari 2012 een structurele loonsverhoging van 0,5 procent.
 

principeakkoord cao grafmedia 2010-2011

Print deze pagina

/ Kiem Reacties

  • zaterdag 16 april 2011 / Dick

    Met natte ogen heb ik de looneis van de FNV in de metaal gezien..
    2,5% wordt er gevraagd terwijl de Grafische wordt afgescheept met 2x een 0,5% over twee jaar....Oftwel dik inleveren met de inflatie..
    Opleidingsbudget komt niets van terecht, tenminste niet bij mijn bedrijf..
    Lage looneis heeft ook weinig geholpen zo te zien, bedrijven gaat alsnog slecht.Werknemers krijgen dus alleen nog maar een lagere uitkering..
    Volgende CAO-onderhandelingen weer geen goede looneis?? Ga ik me toch eens goed bezinnen over lidmaatschap!

  • zondag 26 september 2010 / Johan

    Ik weet niet wat ik nog doe bij de bond, waar zijn die echte bondstijgers gebleven. Er werken teveel ongeschoolde werknemers in de grafische en bedrijven gaan steeds meer buiten de bracheverenigingen werken, ze volgen de grafische cao?!.
    goedkope buitenlandse krachten die invulling geven aan onze plaatsen en de bond slaapt rustig door. daar wringt het dus in onze brache, en dat is dan ook de groep die het wel goed vind zo, welterusten fnv.
    Wie volgt de groep die uitstapt want zo is het al een tijdje niet meer leuk in grafisch nederland.

  • vrijdag 18 juni 2010 / bernard van iren

    Graag wil ik jullie uitleggen hoe de stemmen geteld worden;

    Ieder werkend lid van FNV-KIEM vallend onder de cao-grafimedia heeft een stemformulier toegestuurd gekregen. Alleen de naar FNV-KIEM teruggestuurde stemmen, met daarbij opgeteld de stemmen die via internet binnen zijn gekomen, worden geteld. Het is dus absoluut niet zo dat: "wie zwijgt stemt toe". Toen we alle binnengekomen stemmen geteld hadden bleek 71% voor te hebben gestemd, 26% tegen en 3% had geen mening.

  • donderdag 17 juni 2010 / Dick

    Niemand die ik ken in de Grafische wereld heeft voor gestemd????
    Het gaat al jaren op en af in de branche en wij zijn er de dupe van..
    Fusies, bonussen en talloze investeringen om maar een beetje te kunnen concurreren. Oftewel bij meer loon inleveren gaan bedrijven ook failliet..
    Straks gaan we gillen om drukkers, die krijg je echter niet omdat het loon belachelijk laag is...
    Wij oudjes kunnen dan aan de bak blijven en onze jarenlange inzet wordt dan iig niet beloond met loon...

  • dinsdag 15 juni 2010 / moni

    wat de leden ook zeggen, er wordt niet naar geluisterd door de bond.
    laten we gewoon met z'n allen het lidmaatschap opzeggen.
    de bond is er voor de werkgever en niet meer, zo als het hoort, voor de werknemer

  • maandag 14 juni 2010 / Timen

    Graag de uitslag van de stemming.
    Hoeveel mensen hebben voor- of tegen gestemd.
    Of gaat men er maar klakkeloos van uit, dat wie niet stemt voor is.
    Er zit een luchtje aan deze goedkeuring.

  • donderdag 10 juni 2010 / john

    ik heb tegen gestemd en ik weet heel veel mensen die in de grafische industrie werken ook, ik kan er dan ook niet met het volle verstand bij dat er in overgrote meerderheid is voor gestemd

  • vrijdag 04 juni 2010 / Henk

    Met grote meerderheid. Onder het motto `wie zwijgt stemt toe `? Bernard, ben je bang om te reageren op de reacties? Kan je de stemmen overleggen naar de achterban?

 
 __   __   __   __    ______    _____    _    _      ___    
 \ \\/ //  \ \\/ //  /_____//  |  ___|| | \  / ||   / _ \\  
  \   //    \ ` //   `____ `   | ||__   |  \/  ||  | / \ || 
  / . \\     | ||    /___//    | ||__   | .  . ||  | \_/ || 
 /_//\_\\    |_||    `__ `     |_____|| |_|\/|_||   \___//  
 `-`  --`    `-`'    /_//      `-----`  `-`  `-`    `---`   
                     `-`