/ Kiem Nieuws

RSS

“Nieuwe cao in het verschiet”

dinsdag 11 maart 2014 / Redactie / 6 reacties

Begin maart is een aantal cruciale afspraken gemaakt tussen vakbonden FNV KIEM, Unie, CNV en de werkgevers in de grafische sector ten aanzien van de comfortabele arbeidsovereenkomst.

“Wel moet eerst nog een aantal zaken nauwkeurig op papier gezet worden,” zegt FNV KIEM-bestuurder Bernard van Iren.

“Maar hiermee ligt een nieuwe cao in het verschiet. Tijdens het overleg hebben we de hele cao pagina voor pagina doorgenomen,” zegt Bernard van Iren die de onderhandelingen met werkgevers voert. “Op drie punten na hebben we overeenstemming bereikt over de cao.

Vergoeding voor opleiding
Die drie punten betreffen ten eerste de vergoeding door de werkgever voor opleiding; daar zit ten opzichte van de vorige cao een behoorlijke verbetering in. Werknemers krijgen meer geld om een opleiding te gaan volgen, mits ze die opleiding ook daadwerkelijk gaan volgen." 

Minimum- en maximumuurschaal
"Ten tweede willen we -in plaats van het huidige loongebouw- alleen een minimum- en maximum uurschaal in de cao.

Individueel keuzebudget
Ten derde hebben we heel lang stilgestaan bij het individueel keuzebudget, omdat de fiscus problemen heeft met de constructie die we daarvoor bedacht hebben.” In de Grafimediakrant die eind deze maand op de mat valt, kun je meer lezen over de cao-onderhandelingen en de drie punten die nog verder onderzocht en uitgewerkt worden.

Print deze pagina

/ Kiem Thema's

  • De comfortabele arbeidsovereenkomst creatieve industrie

    donderdag 22 januari 2015

    Het project Comfortabele Arbeids Overeenkomst Creatieve Industrie is een initiatief van cao-partijen in de grafimedia en uitgeverijen, waaronder FNV KIEM. Belangrijkste doelstelling van het project is een nieuwe cao Creatieve Industrie te ontwikkelen die is afgestemd op de situatie binnen grafische ondernemingen en uitgeverijen. Lees meer over de comfort… Lees verder

/ Kiem Reacties

  • donderdag 09 oktober 2014 / anoniem

    hoe zit het eigenlijk met de reiskosten worden die ook nog
    opgenomen in het nieuwe cao

  • woensdag 14 mei 2014 / Arjan

    "Maar hiermee ligt een nieuwe cao in het verschiet" Aldus Dhr van Iren. Nu heeft "in het verschiet" geen bepalende tijdsfactor, echter twee maanden na het schrijven van bovenstaand stukje heb ik nog steeds geen duidelijkheid over de nieuwe cao en over welke afspraken hierin gemaakt zijn/worden.
    Heren, wordt het niet eens (hoog) tijd voor duidelijkheid? of modderen we eerst nog een poosje door.

  • donderdag 03 april 2014 / john thielens

    ja lo daar heb je wel gehlijk in geen cao loonsverhoging dan is de cao heel veel minder comfortabel.

  • woensdag 02 april 2014 / Lo Otten

    Als er geen loonsverhoging in de nieuwe cao verwerkt is wordt deze al een heel stuk minder comfortabel !!!!!

  • maandag 24 maart 2014 / D. Leusveld

    Eigenlijk hebben we nog recht op een verhoging vanaf augustus 2013.

    Een comfortabele cao is mooi maar ik weet niet of dit wel zo goed is in deze tijd

    Want de werkgevers vullen deze toch in hun voordeel in hun!

  • zaterdag 22 maart 2014 / john thielens

    hoe zit het met de cao loonverhoging heb daar niets over gelezen of gehoord

 
 ______     _____    __   __    ______    _____      ___    
|      \\  |  ___||  \ \\/ //  /_   _//  / ____||   / _ \\  
|  --  //  | ||__     \   //    -| ||-  / //---`'  / //\ \\ 
|  --  \\  | ||__     / . \\    _| ||_  \ \\___   |  ___  ||
|______//  |_____||  /_//\_\\  /_____//  \_____|| |_||  |_||
`------`   `-----`   `-`  --`  `-----`    `----`  `-`   `-`