nieuws
RSSStem op onderhandelings- resultaat cao BTU
maandag 22 maart 2010 / Redactie / 5 reacties
Op 5 maart 2010 hebben de onderhandelingsdelegaties van werkgeverspartijen, samen verenigd in het Nederlands Uitgeversverbond, en van werknemerspartijen: FNV KIEM, CNV Media en De Unie, een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao voor het Boeken- en Tijdschriftuitgeverijbedrijf april 2009 t/m december 2010.
Ondanks het zware weer in de sector vindt FNV KIEM dat je niet achteruit hoeft te gaan in salaris en dat opleiding en werkgelegenheid de sleutelwoorden vormen voor de toekomst.
En dan is nu het woord aan jou, want onze leden bepalen of de voorstellen passen bij het huidige klimaat in de sector en bij jouw werkzaamheden. Hoe meer leden hun stem laten horen, hoe beter wij weten wat de sector echt belangrijk vindt voor de onderhandelingen.
Je kunt (als je FNV KIEM lid bent) hier stemmen voor of tegen dit onderhandelingsresultaat tot en met 5 april aanstaande. Als je nog andere opmerkingen hebt die van belang zijn voor de onderhandelingen, dan horen wij dat ook graag. Uiteraard houden wij je op de hoogte van het verloop van de cao-onderhandelingen.
Reacties
Is de nieuwe CAO voor 2011 al bekend?
Wat is de uitslag van de stemming?
Ik begrijp dat jullie teleurgesteld zijn over het behaalde resultaat. Tijdens de onderhandelingen heb ik ook gewezen op de behaalde winstcijfers. De onderhandelingen verliepen vanaf het begin zeer stroef en eigenlijk waren de werkgevers niet tot onderhandelen bereid, zoals we nu ook zien bij de werkgevers in de grafimedia. Als het onderhandelingsresultaat wordt afgewezen, zullen we een cao-loze periode ingaan. We zullen dan met onze leden bespreken hoe we daarmee omgaan.
Ook ik heb de CAO BTU voorstellen gelezen. Ook voor mij een teleurstelling, mede gezien de resultaten bij Wolters Kluwer.
Dit zou dan de tweede keer achter elkaar zijn dat er een (beperkte niet inflatiedekkende)éénmalige uitkering plaatsvindt.
Sinds 1 januari 2008!!! zijn de salarischalen al niet aangepast.
Aangezien deze CAO geldt tot 2011, zou dat betekenen dat pas bij een volgend CAO-overleg in 2011 verhoging van deze salarisschalen aan de orde komt.
Goedemorgen Tanja,
Ik heb net de CAO BTU voorstellen gelezen op de site van het NUV.
Voor mij een grote teleurstelling, zeker gezien de behaalde resultaten van Noordhoff Uitgevers.
Ik zal mijn collega's dan ook adviseren om dit resultaat af te wijzen.
M.vr.groet,
Jan Gerrit Reiffers