/ Kiem Nieuws

RSS

FNV wil harde grens aan gouden handdruk

donderdag 20 januari 2011 / Redactie / 2 reacties

De ontslagvergoeding moet wettelijk worden beperkt tot maximaal één jaarsalaris. Daarop dringt de FNV Vakcentrale aan in een brief aan minister De Jager van Financiën. De FNV is teleurgesteld dat de helft van de beursgenoteerde ondernemingen de bepaling in de Corporate Governance Code over de ontslagvergoeding aan zijn laars lapt. Dat bleek onlangs uit een rapport van de Monitoringscommissie Corporate Governance Code. Daarin staat overigens niet om welke bedrijven het gaat.

Zonder wet staan we machteloos
De FNV concludeert dat zelfregulering op ontslagvergoedingen dus niet werkt. ‘De exorbitante vergoedingen die soms worden uitgekeerd kunnen wij wel verkeerd vinden, maar we staan nog te vaak machteloos. Daarom is een beperkende wet nodig’, zegt beleidsmedewerker Thijs Kerckhoffs.

Print deze pagina

/ Kiem Reacties

  • maandag 14 februari 2011 / teun


    op hoge bonussen moet maar flink gekort worden,de gewone werknemer is daar de dupevan ,dat betekent bonussen zwaar straffen

  • donderdag 27 januari 2011 / t.angel

    er moet flink gekort worden op bonussen zoniet dan maar straffen

 
 _    _    __   __    ______    ______    _____    _    _   
| || | ||  \ \\/ //  /_   _//  /_   _//  / ____|| | || | || 
| || | ||   \ ` //   `-| |,-    -| ||-  / //---`' | || | || 
| \\_/ ||    | ||      | ||     _| ||_  \ \\___   | \\_/ || 
 \____//     |_||      |_||    /_____//  \_____||  \____//  
  `---`      `-`'      `-`'    `-----`    `----`    `---`