Hieronder de veelgestelde vragen aan FNV KIEM. Is je vraag nog niet beantwoord? Bel dan (0900) FNV KIEM (0900 36 854 36 lokaal tarief).

• Wat is de nieuwe kantonrechtersformule?

  De kantonrechtersformule bepaalt de hoogte van de ontslagvergoeding. Voor 1 januari 2009 was de “oude” kantonrechtersformule gangbaar; Vanaf 1 januari 2009 de nieuwe kantonrechtersformule.
  De nieuwe kantonrechtersformule luidt als volgt:
  
  Ontslagvergoeding = A x B x C
  
  A = Aantal gewogen dienstjaren
  B = Beloning per maand (bruto)
  C = Correctiefactor
  
  A = aantal gewogen dienstjaren
  De dienstjaren worden gewogen, wat betekent dat hoe ouder de werknemer is, hoe meer een dienstjaar ‘waard’ is. De nieuwe kantonrechtersforomule weegt als volgt:
  
  Wegingsfactor: geldt voor ieder dienstjaar:
  0.5 tot 35-jarige leeftijd
  1 van 35- tot 45-jarige leeftijd
  1.5 van 45- tot 55-jarige leeftijd
  2 Vanaf 55-jarige leeftijd
  
  B = bruto salaris, inclusief vakantiegeld, 13e maand en structureel overwerk
  
  C = correctiefactor
  De correctiefactor is 1 bij een ‘neutraal’ ontslag. Dat is het geval als beide partijen ‘even schuldig’ zijn aan het ontslag. De correctiefactor is hoger als de werkgever meer “schuldig” is aan het ontslag. De c-factor zal lager zijn als de kantonrechter van oordeel is dat het ontslag meer aan de werknemer te wijten is. Meer info http://www.fnvfa.nl/hoe-hoog-is-uw-ontslagvergoeding.html

• Wat is een stamrecht BV?

  Een stamrecht BV is een besloten vennootschap die een ontslagen werknemer kan oprichten om de ontslagvergoeding onder te brengen. De werkgever stort de ontslagvergoeding op de bankrekening van de stamrecht BV. Belastingbetaling over de ontslagvergoeding wordt uitgesteld. De BV betaalt namelijk pas belasting bij de maandelijkse uitkeringen. De BV houder kan zelf bepalen wanneer de uitkeringen starten, echter uiterlijk op 65-jarige leeftijd.
  
  Een stamrecht BV oprichten is pas interessant vanaf € 75.000,-. Onafhankelijk Financieel Adviseurs FNV geeft een boekje uit over dit onderwerp. Je kunt dit bestellen via  http://www.fnvfa.nl/ontslagvergoeding-boek-aanvragen.html
   

• Wordt de ontslagvergoeding gekort op mijn WW-uitkering?

  Nee, de ontslagvergoeding wordt niet gekort op de WW-uitkering. Alleen kan bij ontvangst van een ontslagvergoeding een fictieve opzegtermijn gelden waarin de WW-uitkering nog niet start. Na de fictieve opzegtermijn start de WW-uitkering alsnog. Er wordt alleen mogelijk gekort op een WW-uitkering als de werknemer verwijtbaar werkloos is (bijvoorbeeld bij zelf ontslag nemen).
  
  Meer informatie op http://www.fnvfa.nl/hoe-hoog-is-uw-ww-uitkering.html
   

• Wat is stamrecht banksparen?

  Sinds 2010 is banksparen mogelijk met een ontslagvergoeding. De ontslagvergoeding wordt door de werkgever gestort op een geblokkeerde bankrekening. De bankrekening gaat maandelijks uitkeren. Vooraf kies je een uitkeringsduur. Op de einddatum is de bankrekening leeg. Stamrecht banksparen wordt meestal gekozen bij een ontslagvergoeding tussen € 25.000,- en € 75.000,-.
   

• Welke mogelijkheden heb ik met mijn eenmalige ontslagvergoeding?

  Je hebt vier mogelijkheden met jouw ontslagvergoeding.
  
  Bij een ontslagvergoeding tot € 25.000,- kun je direct afrekenen met de Belastingdienst. Nadat de werkgever het belastingdeel aan de Belastingdienst heeft betaald, krijg jij het restant direct in handen.
  
  Een tweede mogelijkheid is het afsluiten van een lijfrenteverzekering. Je ontvangt maandelijkse uitkeringen. Deze uitkeringen kunnen direct na ontslagdatum ingaan of pas in de (verre) toekomst. Een lijfrenteverzekering is aantrekkelijk bij bedragen tussen € 25.000,- en € 75.000,-.
  
  De derde optie is banksparen gouden handdruk (of stamrecht banksparen). Dit lijkt sterk op de lijfrenteverzekering.
  
  De vierde aanwendingsmogelijkheid is het oprichten van een stamrecht BV. Hierbij verkrijgt de werknemer elke maand een uitkering uit zijn eigen stamrecht BV. Een stamrecht BV is pas  aantrekkelijk bij een ontslagvergoeding vanaf € 75.000,-. Meer informatie op     http://www.fnvfa.nl/ontslagvergoeding-wat-nu.html

• Hoeveel belasting betaal ik over mijn eenmalige ontslagvergoeding?

  Als je ervoor kiest om jouw ontslagvergoeding in een keer te laten uitkeren, moet de werkgever loonbelasting inhouden. In de tabel vind je de belastingspercentages. De ontslagvergoeding wordt opgeteld bij het overige inkomen. Het restant krijg je op jouw bankrekening gestort.
  
  Belastbaar inkomen - Belastingpercentage
  Tot € 18.628,-  33 %
  Vanaf €18.628,- tot € 33.436,- 41,95%
  Vanaf € 33.436,- tot € 55.694,- 42 %
  Vanaf € 55.694,- 52 %
  
  Afrekenen met de fiscus vindt meestal plaats bij ontslagvergoedingen tot € 25.000,-. Meer informatie op http://www.fnvfa.nl/ontslagvergoeding-wat-nu.html