faq

Hieronder de veelgestelde vragen aan FNV KIEM. Is je vraag nog niet beantwoord? Bel dan (0900) FNV KIEM (0900 36 854 36 lokaal tarief).


  • Wat houdt de regeling fiscale contributie precies in?

    Via de fiscale regeling voor de vakbondscontributie krijg je een gedeelte van de betaalde vakbondscontributie in een jaar terug. Dit financieel voordeel krijg je niet rechtstreeks van FNV KIEM terug, maar van je werkgever. Die verrekent eenmalig de betaalde contributie met je bruto maandsalaris. Je voordeel kan al snel oplopen tot 40 procent korting op het betaalde contributiebedrag en kan oplopen tot 80 euro op jaarbasis!

  • Hoe komt het voordeel tot stand?

    De betaalde contributie wordt eenmalig ingehouden op je bruto maandsalaris. Hierdoor is dit bruto bedrag lager voor de berekening van belasting en sociale premies. Je betaalt dus minder belasting en sociale premies. Het belastingtarief dat op jou van toepassing is, is wel van invloed op de grootte van je voordeel.
     

  • Kom ik in aanmerking voor een fiscale regeling?

    Als FNV KIEM een voordelige fiscale regeling heeft afgesproken met je werkgever, dan is dat in je cao vastgelegd. Sla je cao dus na op de exacte inhoud van de regeling of vraag om informatie bij de afdeling Personeelszaken of een kaderlid binnen je bedrijf. Wanneer er geen voordelige fiscale regeling is afgesproken in je cao, dan kun je je werkgever - al dan niet via de ondernemingsraad - hier natuurlijk wel om verzoeken. Ook kun je een poging doen om een individuele afspraak te maken met je werkgever.
     

  • Hoe kan ik van de regeling gebruik maken?

    Wanneer in je cao een fiscale regeling is opgenomen en je de jaaropgave van de betaalde contributie hebt gedownload, lever je deze jaaropgave ondertekend in bij je huidige werkgever. Als de regeling in de cao is vastgelegd, dan is je werkgever verplicht deze toe te passen. Je blijft je contributie gewoon betalen aan FNV KIEM.
     

  • Er wordt voor mij geen jaaroverzicht aangemaakt, wat nu?

    Kun je geen jaaroverzicht downloaden en kom je volgens je cao wel in aanmerking voor de fiscale regeling, bel dan met de ledenadministratie van FNV KIEM via 0900 36 854 36 (lokaal tarief).  De ledenadministratie is op werkdagen te bereiken van 9.00 uur tot 16.30 uur.  
     

  • Kan ik de contributie over voorgaande jaren ook laten verrekenen?

    Nee dat kan niet. Alleen betaalde contributie in het lopende kalenderjaar kan fiscaal verrekend worden.
     

  • Moet ik gebruikmaken van deze regeling?

    Nee. De fiscaalvriendelijke verrekening van de vakbondscontributie levert financieel voordeel op, maar je bent niet verplicht eraan mee te doen.
     

  • Ik werk maar een gedeelte van dit jaar, wat nu?

    Je kunt gewoon je jaaroverzicht ondertekend bij je huidige werkgever inleveren, en het gehele bedrag wordt dan verrekend.
     

  • Ik heb dit jaar meerdere werkgevers gehad, wat nu?

    Je kunt gewoon je jaaroverzicht ondertekend bij je huidige werkgever inleveren, en het gehele bedrag wordt dan verrekend.
     

  • Ik kan mijn jaaroverzicht downloaden, maar ik ontvang nu een uitkering.

    Dan is het overzicht niet op jou van toepassing. Neem contact op met onze ledenadministatie: op werkdagen te bereiken tussen 09.00 en 16.30 uur via 0900 36 854 36 (lokaal tarief) om je gegevens te controleren. Want als je een uitkering ontvangt, kom je mogelijk in aanmerking voor contributieverlaging.
     

  • Waarom moet ik een verklaring ondertekenen dat ik de rest van het jaar lid blijf?

    Je ontvangt een jaaropgave vóór het verstrijken van het kalenderjaar terwijl de jaaropgave betrekking heeft op betaalde contributie gedurende het volledige kalenderjaar. Met je handtekening verklaar je de resterende maand(en) lid te blijven en aan jouw betalingsverplichting te voldoen.
     

  • Mijn werkgever wil niet meedoen, wat nu?

    Als de regeling in de cao is vastgelegd, is de werkgever verplicht deze toe te passen. Je kunt je werkgever hierop wijzen. Mocht je werkgever dan nog weigeren, neem dan contact op met je vakbondsbestuurder.
     

  • Mijn salarisadministratie weet niet hoe dit moet worden verwerkt

    Simpel gezegd: op de salarisstrook van bijvoorbeeld december, is de eerste post je brutoloon. Van dat bedrag wordt de door jou in 2011 betaalde vakbondscontributie (te vinden op het jaaroverzicht) eerst afgetrokken. Nu worden eerst de gebruikelijke inhoudingen (zoals WW, ANW) uitgevoerd. En op de post daaronder wordt het eerder genoemde bedrag aan vakbondscontributie weer bij het loon opgeteld. Daaruit bestaat het fiscale voordeel.
     

  • Wanneer zal de verrekening door de werkgever plaatsvinden?

    Het kan zijn dat er iets is afgesproken in de cao en anders is het aan de werkgever om het verrekeningsmoment te bepalen.

  • Heeft een fiscale regeling ook nadelen?

    Deelname aan de fiscale regeling leidt mogelijk tot verlaging van het brutoloon of sociaal verzekeringsloon die als grondslag dienen voor onder andere de volgende regelingen:
    • een eventuele werkloosheids- of arbeidsongeschiktheidsuitkering (met uitzondering van degene voor wie na verlaging een loon resteert boven het maximum dagloon);
    • eventuele huursubsidie;
    • vergoedingen gebaseerd op de Wet studiefinanciering;
    • andere regelingen waarbij het brutoloon of sociaal verzekeringsloon berekeningsgrondslag is.
    • Deelname aan de fiscale regeling heeft geen gevolgen voor de grondslag van pensioen, eindejaarsuitkering en vakantie-uitkering

    Het effect van het verrekenen van de vakbondscontributie is overigens verwaarloosbaar klein.  Het inhouden van de betaalde contributie op onderdelen van het salaris, die de basis vormen voor de berekening van het dagloon kan worden voorkomen door de betaalde contributie te laten inhouden op bijvoorbeeld overwerk, een eenmalige uitkering of een bonus. De grondslag blijft dan gelijk en er ontstaat geen negatief effect.

    Er zijn ook werknemers die kosten zoals reiskosten woon-werk laten verrekenen met het brutoloon. Wij adviseren deze werknemers om contact op te nemen met de administratie van hun bedrijf om vast te stellen welke invloed dat heeft op de hoogte van het brutoloon waarover de sociale zekerheidsuitkering (WW, arbeidsongeschiktheid) wordt berekend. Op basis daarvan kan dan besloten worden of de betreffende regeling wordt beëindigd met een herstel van het oude brutoloon of kan worden voorgezet.

  • Ik las ergens dat het effect op de hoogte van een uitkeringverwaarloosbaar is. Wat houdt dat precies in?

    Het is natuurlijk afhankelijk van een aantal factoren, maar voor de persoon uit het rekenvoorbeeld scheelt het netto 5 euro per maand op de uitkering. Daarnaast is het van belang hoeveel tijd er zit tussen het moment van werkloos worden en het verrekeningsmoment, want aangezien de WW over het salaris van de laatste 52 weken wordt berekend, is het netto effect op een eventuele uitkering nul wanneer er meer dan 52 weken tussen zitten.
     

  • Ik ben gepensioneerd, heb ik nu ook recht op teruggave van de vakbondscontributie?

    Nee. De fiscus geeft op haar eigen website aan dat vakbondscontributie niet tot het loon behoort. Dit betekent dus dat alleen mensen die loon ontvangen gebruik kunnen maken van een dergelijke voorziening.
     

  • Ik heb een uitkering, heb ik nu ook recht op teruggave van de vakbondscontributie?

    Nee. De fiscus geeft op haar eigen website aan dat vakbondscontributie niet tot het loon behoort. Dit betekent dus dat alleen mensen die loon ontvangen gebruik kunnen maken van een dergelijke voorziening.
     

  • Betaalt de werkgever vanaf nu mijn contributie? Ik zie dat ik een jaar dubbel betaald heb

    Nee. Dat kan zo lijken. Eerst staat op de salarisstrook bij het brutoloon van de werknemer bijvoorbeeld -194,40. Echter, als men doorleest, wordt diezelfde 195,24 na de gebruikelijke inhoudingen (zoals WW, ANW) weer bij het loon opgeteld. Daaruit bestaat het fiscale voordeel. Je blijft dus gewoon je vakbondscontributie maandelijks aan FNV KIEM betalen.
     

  • Kan ik de jaaropgave ook bij de jaarlijkse belastingopgave inleveren?

    Nee. Dat heeft geen zin. De verrekening, het fiscale voordeel, wordt behaald bij de eenmalige verrekening met het bruto maandsalaris.
     

  • Hoe krijg ik een nieuw jaaroverzicht?

    Je kunt  het jaaroverzicht downloaden via deze site.